二胎申请书。
随着文化科技的推动发展，使用申请书的地方也越来越多。申请书带有强烈的请求欲望，那么申请书需要重点关注哪些方面呢？下面的“二胎申请书”也许也许是你在寻找的内容，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
二胎申请书(篇1)
尊敬的领导：
本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：xxx
申请时间：20xx年1月24日
二胎申请书(篇2)
需要明确的是，符合二胎政策的女职工，在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的`。
1、产假工资
中国《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
已经参加生育保险的女职工的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、哺乳期内
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，算作劳动时间，并扣减相应的工作量。
3、生育津贴
中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。
如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险，那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后，可以去相应的社保机构领取生育津贴，这部分的福利的作用也相当于产假工资，只是为一次性领取。
4、怀孕女职工不能被随意开除和降低工资
《劳动法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同：
(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。
二胎申请书(篇3)
尊敬的上级领导：
我是***村***组村民*******，身份证号码：************************，于*****年***月****日与*****乡****村村民****，身份证号码：***********，登记结婚，*****系再婚，婚前于*****年***月***日生育第一胎女孩，取名****，又于****年**月***日生育第二胎女孩，取名****，我本人是初婚初育，特向上级申请再生育指标。
申请人：
****年***月***日
二胎申请书(篇4)
__派出所:
兹有新生儿姓名___,出生日期:__年__月__日
其父姓名:___,身份证号:
其母姓名:___,身份证号:
现特申请将___户籍报入其父___户籍所在地:(填写父亲户籍地址),特此申请。
经办人:
此致
敬礼!
申请人：
时间：x年xx月xx日
二胎申请书(篇5)
xx、xx于xx年x月x日在汉台区民政局登记结婚，xx户口在南郑县、大河坎镇迎宾路xx号，身份证号：xx;xx是xx医院职工，户口在xx；夫妻二人婚后于x年x月x日生于第一胎女孩，取名：xxx，身份证号：xx；该女于20xx年1月在xx医院检查诊断为：听神经病，并于20xx年3月在北京301医院再次确诊后，做了人工耳蜗手术，现年五岁，但手术后效果不佳，被评定为xx残疾，现夫妻二人想再要一小孩，特此申请，请予批准，谢谢！
二胎申请书(篇6)
一、生育二胎产假申请书怎么写
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的'工作已移交给xxx同事，经过近期的交接工作，xxx同事已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
二、产假有工资吗
产假有工资。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准，依照法律规定用人单位必须按约发放工资。
?劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
?女职工保护条例》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
二胎申请书(篇7)
（双方户口为本市申请二胎）
我叫（），年月日出生，性别：男（女），系初婚，未生育子女（或再婚，原婚有一子或女，归对方或本人抚养、或再婚无子女）。户口在市区街道号楼门号。
我爱人叫（），年月日出生，性别：女（男），系初婚，未生育子女（或再婚，原婚有一子或女，归对方或本人抚养、或再婚无子女）。户口在市区街道号楼门号。
我们于年月日登记结婚，根据《温州市人口与计划生育条例》第十七条关于生育第二个子女的规定，我们夫妻申请生育第二个子女。
申请人：xxx
xxxx年x月xx日
情况属实
（档案所在地盖章）
注明第一个子女姓名：；性别：；出生：年月
二胎申请书(篇8)
尊敬的街道计生办：
您好！我们是千蓝街道阳光社区3栋1006室的一对夫妻。
我们的婚姻生育情况如下：本人____与妻子____于20___年在海蓝市民政局登记结婚。我们于20___年生育一个女儿，现在已经4岁半了。
由于家庭经济情况良好，夫妻收入都属于中上等水平，完全有能力抚养第二胎子女。因此向镇计生办提出我们夫妻双方生育第二胎的申请。
希望计生办核实确认我们的申请材料，给予尽快批示。
附上：夫妻双方收入证明，财产证明，结婚证等材料。
申请人：xxx
20xx年x月x日
二胎申请书(篇9)
我是xx村（居）民，名叫，丈夫名叫，我二人于xx结婚，第一个孩子生于xx年xx月，符合《xx计划生育条例》，特申请生育二胎，请予以批准。
为了适应我国人口老龄化的进程，我国司法机关对之前施行的计划生育政策进行了修改，根据修改后的法规的规定，对于那些满足条件，且欲生育二胎的夫妻来说，在按照生育二胎申请书范文的格式书写申请书之后，是可以生育二胎的。
一、可以生育二胎的法定情形：
1、夫妻双方都是独生子女的，这包括城镇居民及农村村民；
2、经指定机构鉴定，第一个子女为病残儿，不能成长为正常劳动力的；
3、婚后一定年限（如5年）不孕（育），经指定医疗单位诊断证明为不孕（育）症，按照《中华人民共和国收养法》的规定收养一个子女后又怀孕的；
4、夫妻为再婚（含一方再婚、一方初婚的情况）的，原婚子女数量满足一定条件的（通常双方子女数量之和不超过2人）；
5、夫妻双方或一方是少数民族的且满足一定条件的；
6、夫妻双方或一方为农业户籍且满足一定条件的（如偏远山区夫妻只育有一女孩的、男方在有女无儿家落户的等）；
7、夫妻一方有一定级别因公伤残的；
8、夫妻一方从事特殊工作满足一定条件的（如持续从事矿井采掘、出海捕捞等工作5年以上等）；
9、夫妻一方或双方是特殊身份的（如农业人口的夫妻双方是烈士的独生后代、被解救回乡其被拐卖期间生育的子女不再与其共同生活的妇女等）；
10、其他法律、法规规定的条件。（具体可以查询当地二胎生育政策）
二胎申请书(篇10)
县计生局：
我叫xx，男，xx年xx月生，xx系xx乡（镇）行政村村民，妻子名叫xx。
根据《陕西省人口与计划生育条例》第三章第x条第x款关于再生育子女的规定，我俩符合再生育条件，现向组织申请生育二胎。
请组织审查批准。
申请人：xxx
申请时间：20xx年x月x日
村计生负责人审查意见（签名、盖章）
乡级计生包村干部审查意见（签名、盖章）
二胎申请书(篇11)
尊敬的计生办：
xx、xx于xx年x月x日在汉台区民政局登记结婚，xx户口在南郑县、大河坎镇迎宾路xx号。
身份证号：xx，xx是xx医院职工，户口在xx；
夫妻二人婚后于x年x月x日生于第一胎女孩，取名：xxx，身份证号：xx；该女于20xx年1月在xx医院检查诊断为：听，并于20xx年3月在北京301医院再次确诊后，做了人工耳蜗手术，现年五岁，但手术后效果不佳，被评定为xx残疾。
现夫妻二人想再要一小孩，特此申请，请予批准，谢谢！
申请人：xx,xx
20xx年xx月xx日