在师德师风座谈会上的发言。
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在走访慰问一线教师座谈会上的讲话
各位老师、同志们：
在第37个教师节来临之际，市委、市政府今天早上召开了全市教育工作大会，下午紧接着对一线教师进行慰问，并召开座谈会，其主要目的有两个，一个是向大家，并通过你们向全市广大教师和教育工作者致以节日的问候;另一个是想听取大家对我市教育工作的意见和建议，共同研究对策，不断改进提升，努力兴办一流教育。刚才，范公中学、紫薇小学就学校整体情况及下一步打算作了汇报，几位老师做了很好的发言，对推动x教育高质量发展提了许多好的意见建议。会后，教育局及时梳理归纳，认真研究落实。下面，借此机会，我提几点希望：
一是希望广大教师不断解放思想，努力成为x教育高质量发展的引领者。思想是行动的先导，指引着行动的方向，思想上差很多，行动上就会差更多。最近我们常提到教育要走内涵式发展道路，而教育质量是教育内涵式发展的最基本要素。当前，我们x的经济社会发展处于咸阳第一方阵，但教育质量与其他县区相比、与咸阳同类学校相比，仍比较滞后，可以说与经济社会发展水平极不匹配。这就需要全市上下共同努力，扭转被动局面。尤其是广大教师和教育工作者更要率先垂范，立即行动起来，立足全市发展大局，进一步解放思想，准确把握教育发展方向，认真研究分析x教育面临的新形势新任务，认真思考谋划x教育改革发展的新定位新思路，真抓实干，破解难题，不断丰富办学内涵，全面提高教育教学质量，加快推动x教育转型升级、高质量发展。
二是希望广大教师树立远大目标，努力成为x教育高质量发展的示范者。有目标就有方向，就有奔头。一是要对标办学。树立创建陕甘宁毗邻区域名校的目标定位，聚焦兴办一流教育，在精细管理、强化基础上下功夫，在精教细研、提升内涵上做文章，在挖掘潜力、培育特色上求突破，力争使全体学生都能得到适合自己的教育，全体教师都能得到适合自己的发展，以远大的目标鼓舞人、以先进的理念引领人、以优质的教育吸引人。二是要敢于争先。敢于向高的攀，勇于同好的比，使x教育不仅被x人民认可，而且被其他县区、同类学校认同，提升x教育在全市、全省乃至陕甘宁毗邻区域的知名度。三是要打造特色。全市各级各类学校都要强化办学质量，突出办学特色，办出自己风格，加快打造x教育特色、树立x教育品牌。尤其是范公中学和紫薇小学要在全市学校品牌创建中勇立潮头，争做时代弄潮儿。bijiaogao.com
三是希望广大教师主动担当作为，努力成为x教育高质量发展的践行者。教书育人是时代和历史赋予教师的神圣使命，大家要切实肩负起这一神圣使命，切实履行好教书育人的光荣职责。一要加强修养，提高师德。牢固树立社会主义核心价值观，坚持立德树人，为人师表，自觉遵守师德规范，不断磨砺品格、陶冶情操，用自己的一言一行自觉维护教师的良好社会形象，争做学生良好道德行为习惯养成的示范者和领路人。二要爱岗敬业，甘于奉献。大家既然选择了教师这一职业，就意味着选择了奉献，选择了高尚的人生追求。只要在这个岗位，就应该把教好书、育好人当作自己人生最大的幸福和理想，执着地去追求、去热爱。要静下心来教书，潜下心来育人，甘作培育人才的泥土，在奉献中体现价值，用平凡铸就伟大。三要潜心研究，提高质量。任何一项工作都是有规律可循的，教书育人也不例外。大家一定要认真钻研探索教育教学规律，积极投身教育改革，创新教学方法，提高课堂效率，不断提升教育教学质量。
四是希望教育部门强化内部管理，努力成为x教育高质量发展的推动者。质量是学校赖以生存的生命线，办学水平和办学质量提升，关键看管理。首先，管理理念要新。校长及管理人员要主动更新管理理念，改革管理方式，不断探索实施制度管理、文化管理、自主管理等新型高效的管理办法，通过科学管理提升办学水平，不断提高教育教学质量。其次，管理过程要细。将管理的触角延伸到教育教学工作的各个角落、各个环节，形成全方位的教育管理机制和体系，确保管理过程每一个环节都严丝合缝、滴水不漏，让每一项教育教学活动都处在有效监管范围之内，切实向管理要质量。最后，考核奖惩要严。认真细致组织实施学校综合工作考核、绩效工资考核和教学质量考核，真正落实多劳多得、优劳优酬原则，激励广大教师提升才干，勤奋工作，争创佳绩。
总之，市委、市政府将始终坚持教育优先发展战略不动摇，紧盯兴办一流教育目标不松劲，持续加大教育投入，不断改善办学条件，全面落实教师队伍建设各项政策措施，真正让尊师重教在x大地蔚然成风，让教师成为最让人羡慕的职业。
最后，再次祝愿大家节日快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福!
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在全市政协秘书长办公室主任座谈会上的 关于发言致辞的范文推荐
在全市政协秘书长办公室主任座谈会上的讲话
同志们：
这次全市政协秘书长座谈会，传达学习了全省政协秘书长座谈会议精神和全省政协新闻宣传发行工作会议精神，大家围绕政协机关建设、加强委员服务和管理等方面作了交流发言。这次会议既是一次学习传达会，又是一次市县两级政协推进机关建设、提升服务水平的经验交流会，达到了相互学习、共同提高的目的。
刚才，我认真听取了大家的发言，很受启发。下面，我就今年以来市政协机关建设情况作简要介绍，与大家共勉。
近年来，市政协机关在党组的领导下，在主席和各位副主席的直接领导和亲切关怀下，在广大政协委员和各县区政协的支持配合下，积极探索，敢于创新，在机关建设上迈出了新步伐。
一是推进工作理念创新。政协章程指出，人民政协工作是党的事业重要组成部分。随着我国经济社会的发展，人民政协在我国的政治体制框架中地位越来越重要，作用越来越凸显。人民政协机关干部是一线干部，不是二线干部，是站在中国共产党领导下的统一战线和协商民主工作的第一线，肩负着重大使命。社会上有人认为政协是个清闲单位，政协的干部是有职无权无忧愁，这是一种错误的认识，要不得，特别是咱们政协机关干部更要不得。大家要明白，人民政协不是决策机构，而是献策机构。政协不行政而参政议政，不决策而献计献策，不立法而建言立论，是助力科学决策的献策机构;人民政协不是协商主体，而是协商平台。今年，为了进一步提升政协委员和机关干部对人民政协性质和地位的认知，我们加大专题学习培训，专门举办了懂政协、会协商、善议政培训活动，并结合两学一做，深化机关干部学习，进一步增强委员和机关干部职工的自豪感和自信心。通过学习培训，让政协委员感受到履行委员职责，就是为推进全市经济社会发展作贡献;让机关干部感受到服务领导、服务委员、服务机关，就是为党和国家的事业建功立业。
二是推进工作体制创新。近年来，在x主席的重视和支持下，我们借机构改革之机，对市政协机关各部门职能进行了重新整合调整。经过整合调整，目前，市政协机关共有x个办事机构、x个专门委员会，并给每个专门委员会下设办公室，配备了1名办公室主任，使市政协机关各部门的设置更加科学合理，理顺了科室的工作关系，极大地调动了工作人员的积极性，提高了机关工作效率。
三是推进工作机制创新。为了充分发挥政协委员的主体作用，强化对政协委员考核激励，今年，我们经过认真的研究，决定在全体政协委员中开展五个一活动，即提一件有质量的提案、反映一条有价值的社情民意信息、参加一次有针对性的调研视察活动、承担一项专门性的工作任务、参与一项有意义的社会公益活动。从目前运行情况来看，很多委员都能对照五个一要求，自查不足，主动补缺，取得了一定成效。对委员参加活动的情况，我们予以建档考核，结果将作为委员年度考核和换届考核的重要参考依据，并将及时通报委员和委员所在单位。
四是推进协商民主工作创新。我们高度注重协商民主形式的创新，一方面，高度重视搞好政协常委会专题协商，另一方面，将协商民主贯穿在调研、视察、提案督办的全过程，目前，我们累计开展了大大小小的协商民主活动有x多次。同时，注重协商民主形式创新，整合机关原有的x个内刊，创建了全新的《x》内刊，将调研视察成果、社情民意信息、委员专题建议转化为协商建言，报送市委、市政府有关领导和部门参阅;在《x》开辟了各界建言专栏，目前，刊登出政协委员和各界人士协商建议x期x多篇;围绕重点专题协商会议，在《x》制作宣传专版x个;在《x》杂志策划编辑专题协商x个，推进人民政协协商民主取得实实在在的效果。
五是推进机关工作制度创新。按照市政协领导工作要创新，制度也要创新的要求，今年以来，我们先后修订完善市政协《委员管理办法》《常务委员工作规则》《调研视察工作规则》《主席会议工作规则》《秘书长会议规则》以及财务、车辆、请销假等20余项制度，连同上届政协形成的制度共有30多项。这些制度的修订完善，将对推进市政协机关工作规范化、制度化、程序化、科学化发展产生积极而深远的影响。
六是推进干部交流使用。政协机关普遍存在着编制偏紧，人员老化，进也难，出更难的问题。今年以来，我们市政协机关在市委的重视支持下，在政协领导的直接筹划下，加大了机关干部交流使用力度，有效缓解解决了这一问题。目前，经过努力，先后共有x名干部交流到党委、政府部门工作，有x名处级干部和x名副科级干部即将在机关内部得到提拔使用，目前提拔使用干部有关组织程序正在完善之中。
以上，是市政协在机关建设方面的一些做法，仅供大家交流、参考。下面，按照全省政协秘书长座谈会和全省政协新闻宣传工作精神要求，就做好新形势下政协机关工作，我再讲几点意见。
一要超前思维谋全局。不谋全局，不足以谋一域、谋大局者得大局。人民政协作为协商建言机构，我们的工作就应当围绕着决策机构来开展;作为参政机构，我们的工作就需要与党委、政府相衔接。这就要求我们必须自觉树立服务大局理念，自觉地把政协机关的工作放到党委和政府工作的大局中去认识、思考，放到人民政协事业发展的全局中去定位、把握，善于从党委和政府事业发展全局来思考问题、研究工作，特别是年度协商计划要紧扣党委、政府中心工作，努力做到党政工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里，协商民主就延伸到哪里，各方力量就凝聚到哪里，切实发挥好人民政协思想库、智囊团的重要作用。要着眼政协中心任务部署工作，加强机关重点工作研究，对重要会议方案、重点提案遴选和办理、重点调研视察活动、重要协商民主活动等要超前考虑、集中研究，为主席会议等提出具体建议方案。
二要善于沟通抓协调。秘书长、办公室主任处在服务上下、联系各方的位置上，要注重加强政协系统上下联动，及时沟通、交流工作，形成工作合力。重点要做到四个加强：一是加强与党政部门的协调联系。主动加强与党委、政府有关部门的联系，及时了解党政工作动态，准确把握党政工作重点，知情明政，统筹安排政协机关各项工作。要主动向党政部门通报政协工作，及时反映政协工作动态，争取党政部门对政协工作的支持。二是加强与党派团体的协调联系。要主动加强同党派团体的联系沟通，切实尊重和保障民主党派、无党派人士的民主权利，认真听取他们的意见建议，积极为他们履职提供便利、创造条件。三是加强与各专委会和委员的协调联系。专委会是政协工作的基础，是组织委员和界别开展活动的载体。加强与专委会的工作联系，有利于保持同政协委员的经常联络，有利于突出政协的界别特点，有利于体现政协作为统一战线组织的性质和特点。四是加强政协机关内部协调。要树立有序运转、无缝对接的理念，要抓住重点，理顺关系，加强各部门之间的密切配合和分工协作。要切实关心机关干部职工的工作和生活，为他们创造条件、排忧解难，营造和谐的工作氛围，充分调动机关人员工作的积极性，为机关各部门和政协委员履行职责提供优质高效的服务。
三要务求实效抓落实。秘书长、办公室主任既是决策的参与者，更是决策的执行者。要树立不抓落实就是严重失职、抓不好落实就是不称职的新理念，凡是决定的事项就要一抓到底，抓出成效。抓落实，要坚持问题导向，机关工作从哪里入手，怎么才能抓出成效，关键还是要从问题入手。问题就是实际、就是方向、就是有的放矢的靶子。抓落实，要及时进行督促。重点督查机关干部特别是领导干部是不是敢于担当，坚持真抓实干;是不是以认真负责、敢于担当的态度，把各项工作落到实处。抓落实，要及时进行回头看，工作落实得好的，要肯定成绩，予以表扬;落实不力的，要区分情况、查明原因，该返工的返工，该批评的批评，该问责的问责。
四要科学管理提水平。科学管理是增强政协活力和凝聚力，提高工作效率和质量的重要途径。一般来讲，政协机关的日常管理主要有文秘管理、行政管理、人事管理、财务管理、党务管理等。这些方面的管理看似简单，但没有科学的态度和科学的方法就会出现软弱涣散、放任自流，工作被动失控的现象，不仅影响机关的正常运转，同时也会对政协履行职能的各项工作造成不利的影响。因此，只有按照科学管理、精细管理的要求，切实提高机关管理水平，才能使政协机关顺畅运转。秘书长、办公室主任就是政协机关的大管家，要学会管理、敢于管理、善于管理、细化管理，抓具体、抓特色、抓结果，努力使机关工作做到制度健全、程序规范、合理有序，不断提高服务水平和工作效率。
五要健全制度保运转。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强制度建设是政协履行好职能的关键之举，是政协机关正常运转的重要保证。没有规矩，不成方圆。要结合自身实际，进一步建立健全内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，实现用制度管人管事管钱管物，把各项工作纳入到制度化、规范化、科学化的管理轨道，不断提高整体工作效率，适应政协履行职能的需要。
六要改进作风提效率。要在机关树立重实绩、看实效的工作导向，倡导实干作风。没有实干，一切都是纸上谈兵。因此，对于那些政治坚定，想干事、肯干事、能干事的同志，要给他们搭建平台，让他们干成事;对于那些作风踏实，不计个人得失、长期无私奉献的同志，要给予组织关怀，不能让老实人吃亏;对那些不讲政治，能力不足、作风不正、不愿干事、没事找事的人，要及时调整甚至做出组织处理。要让大家明白，每一名干部的成长进步是实实在在干出来的，不是靠论资排辈等出来的，更不是靠跑、靠要得来的。政协机关人员要在工作上做到勤奋务实，在学习上做到坚持不懈，在作风上做到清正廉洁，以良好的作风推动工作取得实效。
七要加强信息互通促交流。加强信息互通是做好政协工作的内在要求。近年来，县区政协多数能向市政协积极报送社情民意信息、工作动态，在信息互通方面做了大量的工作。市政协也及时将重要社情民意信息报市委、市政府及相关部门，受到党政领导和各部门的重视，促进了一些问题的解决，发挥了政协信息直通车的重要作用。但我们也应该看到，县区政协在信息上报方面还不同程度的存在着沟通不畅、信息面窄、反映工作动态信息少的现象。在今后工作中，市政协将把加强市县两级政协的信息交流作为联系指导县区政协工作的重要方式。一要建立领导分工负责制。各县区政协要把信息交流工作列入工作的重要内容，要指定一名同志负责信息上报工作。二要及时上报信息。上报内容要包括工作动态、社情民意信息及在实践工作中取得的新鲜经验。反映社情民意信息，要注重由反映面上的一般性问题向挖掘深层次的意见建议转变。上报的宣传信息，要突出开展协商民主活动的各项举措和成果。凡上报的有价值信息，将在市政协《xx》专刊、《xx》杂志以及门户网站上予以刊登。三要建立信息量化管理机制。市政协研究室要进一步加强对信息交流工作的管理，对各县区报送的信息，从时效、质量、采纳情况等方面进行量化考核，每季度进行通报排名。年终要对报送数量多、质量高、采用率高的予以表彰。
同志们，做好秘书长、办公室主任工作，使命光荣、责任重大。当前，新形势、新任务给人民政协工作带来了新的挑战，也为大家提供了更加广阔的工作领域和发展空间。希望同志们进一步振奋精神，再接再厉，扎实工作，为人民政协事业的发展作出新的更大的贡献。
在市纪委全会上的 关于发言致辞的范文推荐
在市纪委全会上的讲话
同志们：
今天，我们召开市纪委届次全会。会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和十九届中央纪委五次全会精神，总结20xx年全市全面从严治党及纪检监察工作，部署20xx年任务。下面，就贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，推动我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，我讲三点意见。
一、增强政治自觉，深刻领会中央、省、市纪委全会精神
在十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记强调，今年是实施十四五规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。要深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，确保十四五时期我国发展的目标任务落到实处。中央为我们一以贯之推进全面从严治党、深化党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向路径、提供了方法遵循。对于这一系列新部署、新要求，我们要深入学习领会、认真贯彻落实。结合我市今年的重点工作，要全面落实习总书记重要指示精神，推动全市实现高质量发展;要深入贯彻省委四为四高两同步总体思路和要求，强化项目为王以结果论英雄的鲜明导向，推动我市四大类七个一批重大项目行动方案落地落实，全力保障我市全面从严治党和经济社会发展取得更好更大的新成绩。
二、保持政治清醒，辩证把握我市党风廉政建设和反腐败斗争形势
过去的一年，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市全面从严治党部署要求，扎实履职尽责，全市政治生态持续向好。一是强化政治监督，有力推动了全市党的政治建设。我们聚焦习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻情况、政治纪律和政治规矩执行情况、管党治党政治责任落实情况和严肃党内政治生活情况加强监督检查，有效解决了一些基层党组织上热中温下凉、选择性执行、方向走偏等问题，广大党员干部两个维护的自觉性和坚定性不断增强。这一点，从疫情防控工作就可以看出。春节以来，全市上下众志成城，积极投身疫情防控阻击战，形成了干部带头、全民参与的强大凝聚力，坚决确保了零感染，筑起了一道疫情防控的钢铁长城。二是紧盯关键少数，管党治党政治责任不断压紧压实。我们从加强对一把手队伍的监督破题，结合实际，规范三报告，开展两评议，建立健全考核评价台账，深入抓好谈心谈话工作，初步构建起对市乡村三级一把手队伍的常态化、多角度监督体系，压实了管党治党第一责任人责任。我们坚持失责必问、问责必严，聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，以强有力的问责推动了各级管党治党政治责任落实落地。三是强化作风建设，落实中央八项规定精神成果进一步巩固拓展。我们围绕干部队伍工作作风，梳理提出十个做到十个整治和五个坚决查处，突出节日节点，强化监督检查，以零容忍的态度，惩治隐形变异、规避监督等行为，坚决防止了四风问题反弹回潮。我们建立作风建设正反典型双通报机制，充分发挥了正面引领和反面警示效应。四是深化标本兼治，反腐败斗争压倒性胜利进一步巩固发展。我们保持惩治腐败的强劲势头，严肃查处了、的严重违纪涉嫌职务违法犯罪案件，全市不敢腐的震慑进一步强化;我们结合实际，研究制定了市、乡、村三级党组织三重一大决策及监督制度，实现了决策有依据，监督有措施，不能腐的笼子进一步扎牢;我们将正面引领与以案警示相结合，着力提升反腐倡廉教育感染力、渗透力，不想腐的自觉进一步增强。五是聚力专项整治，人民群众利益得到有力维护。我们扎实开展了一系列专项整治工作，扶贫领域、人防领域、矿业秩序、打伞惩腐和漠视侵害群众利益问题专项整治等各项工作稳步推进，取得了良好效果，人民群众获得感、幸福感、安全感进一步增强。20xx年我市涉纪信访总量同比下降%、越级信访量同比下降%，全市政治生态持续向好。
成绩的取得，得益于上级党委的坚强领导，得益于全市上下的共同努力，得益于全市纪检监察干部的辛勤付出。在此，我代表市委向全市广大党员干部特别是纪检监察干部表示衷心的感谢!
充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前我市反腐败斗争形势依然严峻复杂。全党、全省、全市在反腐败斗争中存在的问题，在我市也不同程度地存在，有些还比较突出。
一是不知止、不收敛、不收手的问题仍然存在。从去年处分的党员干部中看，末次违纪违法行为发生在十八大以后的占%、发生在十九大以后的就占%，在正风反腐的持续高压下，这些人却依然不知敬畏、不知收敛，还要去触碰纪律底线、法律红线，把组织的苦口婆心当成了耳旁风，就是听不进、唤不醒、改不了!前面提到的，都是在党的十九大以后仍然不收敛、不收手。
二是消极无为、懒政怠政的问题时有发生。在我们的干部队伍中，长期存在这样的一些人，精神萎靡不想为，推诿扯皮不肯为，担当缺失不敢为，能力不足不会为。总之是，占着位子不干事、拿着俸禄混日子，只求无过不求有为、只见暮气不见朝气，得过且过、敷衍应付。这种拖沓懒政的不作为严重破坏了我们干事创业的良好氛围，而且对一些真正老实干事的人产生消极负面影响。去年事件和今年月中旬接连发生的，就暴露出了有关乡镇部门、党员干部行政不作为、慢作为，在落实市委重大决策部署中存在着严重的懈怠和应付心理。为以案示警，市委对事件相关责任人进行了严肃的追责问责。春节以来，市委又多次对秸秆禁烧工作进行部署，甚至逢会必讲，但有的地方就是视而不见、麻木不仁，层层转批、责任悬空，甚至已经发生火情都不知道。连这么一项每年都在做的常规性工作都做不好，还怎么能实现项目为王?还如何能决胜脱贫攻坚?对这些懒政怠政问题，市委的态度是很明确的。那就是从严从速坚决予以整治，决不手软、决不护短!要使全市各级党员干部工作作风大改进。惟其如此，我们才能实现要干就干一流、要做就做最好的既定目标。
三是四风问题还没有得到根治。中央八项规定出台已经8年多了。按理说，我们的党员干部应该都已经做到了依规奉行。再加上去年主题教育以来，我们大力开展了中央八项规定精神问题专项整治，释放着越往后执纪越严的强烈信号。但就是在这样的整治高压下，仍有党员干部违规公款吃喝、仍有党员干部工作日午间饮酒、仍有党员干部违规收送礼品礼金。在破除形式主义、官僚主义方面，我们也是持续加力加压，对形式主义、官僚主义突出问题，严肃追责问责，典型通报曝光。但有些人就是明知故犯。有的贯彻上级决策部署打折扣、做选择、搞变通;有的以会议落实会议、以文件落实文件;有的制度挂在墙上了但没挂在心上;有的顾上不顾下，顾头不顾尾，有的重部署轻落实，甚至不部署、不落实，有的凡事都等上级拍板、回避矛盾、躲避责任。这些现象，究其根，都是形式主义、官僚主义在作怪。
四是漠视侵害群众利益的问题易发多发。，我们部署开展了漠视侵害群众利益问题专项整治，收效明显，但也发现了不少的问题。去年我就提出，对一个干部进行考察和评价，一定要看他是不是实实在在为群众做工作、看他在群众中的口碑、看群众对他的满意度。习近平总书记也曾讲过：我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。但从我们专项整治中查处的问题来看，有的对群众合理诉求漠然视之，有的服务群众弄虚作假，有的是冷横硬推，更有甚者，肆意侵吞着群众切身利益。就是这些漠视侵害群众利益的干部，在某些问题上把我们推到了群众的对立面上。
五是关键少数、关键岗位的腐败问题屡有发生。我们查处的领导干部违纪违法案件中，大多数案件的背后都能找到监管上的缺失和制度上的漏洞。，可见监管缺失到了何种地步。前面提到的等人，作案手段既不是多么隐蔽、也不是何等的新奇，却能屡屡得逞，也正是因为其部门单位的内部监管严重缺失、制度建设牛栏关猫、制度约束缺乏刚性、内控机制形同虚设，久而久之导致了关键少数、关键岗位人员目无法纪、违法犯罪的严重后果。同志们，今年是我市抢抓项目化机遇的关键年份，我们要上马很多项目、引进很多资金。如果我们不堵上监管的缺口、制度的漏洞，最终不知道又会肥多少腐败分子的腰包。
总结成绩，是为了坚定信心、再接再厉;查找问题，是为了保持清醒、治不忘危。对我市管党治党方面存在的种种问题，我们决不能有丝毫的含糊与松懈，要敢于刀刃向内、深化自我革命，深入分析、精准施策，以解决问题的实际成效推进工作、取信于民。
三、一以贯之、坚定不移推进全面从严治党，为推进高质量发展提供坚强保障
20xx年是十四五规划的开局之年，也是我市实战决战项目建设的关键之年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的--和--精神，按照市委届次全会、市委经济工作会议和市纪委届次全会部署，立足实际，坚定不移正风肃纪反腐，一以贯之推进全面从严治党，加强政治监督，突出一把手监督，深化标本兼治，全力护航重大项目建设，努力实现全市政治生态持久的风清气正，为我市全面建成小康社会提供坚强的政治和纪律保障。具体来讲，要重点抓好四个方面工作：
(一)在推进政治监督具体化、常态化上持续下功夫。习近平总书记在中央纪委五次全会上强调，紧紧围绕两个维护强化政治监督，完善全面从严治党制度，加强党的领导和监督，深化政治巡视，完善党和国家监督体系，全面加强党的纪律建设，深化运用四种形态，围绕统筹疫情防控和经济社会发展、打好三大攻坚战、做好六稳工作、落实六保任务等重大决策部署加强监督检查。检验党员干部是否坚决做到了两个维护，我们一是看是否坚决执行了党的重要制度，二是看是否推动党中央重大决策部署落实见效，三是看是否落实了全面从严治党责任，四是看是否能够保证权力在正确轨道上运行。在推进政治监督具体化、常态化上，我们重点要做到四个聚焦。一要聚焦学用习近平新时代中国特色社会主义思想强化监督，推进习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实。特别是要强化脱贫攻坚战交总账和兑现军令状的意识，以强有力的监督保障脱贫攻坚决战完胜。要紧扣总书记视察时提出的15项具体政治任务，牢记书记调研强调的转型发展三件大事，结合我市实际，抓好贯彻落实。二要聚焦全面落实两个责任强化监督，推动主体责任和监督责任一贯到底，要从基础制度严起，从日常规范抓起。三要聚焦严肃党内政治生活强化监督，坚决纠正党内政治生活中不讲正气讲和气、搞形式、走过场等问题。四要聚焦关键人、关键处、关键事、关键时强化监督。聚焦权力运行的关节点、内部管理的薄弱点和问题易发的风险点，运用盯全、盯紧、盯近、盯微，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，督促公正用权、依法用权、廉洁用权。
(二)在强化对一把手队伍的监督上持续下功夫。从去年查处的党员干部违纪违法案件来看，党员干部违纪违法行为的发生，或多或少都与一把手有关系，要么是一把手自身就存在问题，要么是一把手没有严格要求和管理下属。总书记强调，各级党委(党组)要加强对所管理的领导干部特别是主要领导干部的监督，上级一把手必须抓好下级一把手。就是在提醒我们，一把手要一级带着一级干，一级做给一级看，只有把一把手这个风向标校准调正，才能带出一支能打硬仗、善打胜仗的干部队伍。去年以来，我们在加强对一把手队伍的监督上做了许多努力，也取得了明显成效。今年，我们要继续探索实践。一要坚持全程监督，抓好选拔、任用、管理三个环节。干部选拔要突出政治标准，在脱贫攻坚、项目攻坚、转型升级等主战场，在疫情防控等重大考验面前，考察、识别干部;干部任用要坚持党的领导，坚持条例准则，坚持群众路线，坚持规范程序;干部管理重在理想信念，重在政治表现，重在作风做派，重在岗位责任，重在动态长效。二要坚持全员监督，完善监督体系。年初，我们开展了对一把手队伍的两评议，在实践中进一步探索了党委(党组)全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督和党员干部自下而上的民主监督，进一步拓展了人大监督和政协民主监督的有效途径。下一步，我们要健全完善党委领导的联动监督体系，健全完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接的四个全覆盖的专职监督体系，着力增强监督的严肃性、协同性、有效性。三要坚持全面监督。盯紧权力运行各个环节，抓住政策制定权、审批监管权、执法司法权等关键点，找准风险点、利益点、关键点，采取务实管用的措施，规范权力运行。坚持权责透明，晒出权力家底，完善权责清单，消除监督真空，着力形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。
(三)在护航重大项目建设上持续下功夫。全市各级党组织和广大党员干部要牢固树立党建是第一责任、发展是第一要务、转型是第一使命、项目是第一支撑的理念，以第一责任引领保障第一要务、促进第一使命、护航第一支撑，以推动构建亲清政商关系来抢抓项目化机遇，全力推进实战决战项目为王行动。要聚焦项目建设，强化监督执纪问责，加大保障力度。一要推动一枚印章管审批。深入贯彻落实全省相对集中行政许可权改革现场推进会和深化放管服效改革优化营商环境电视电话会议精神，严明纪律、严格标准、倒排工期，推动真改、实改、彻底改。纪检监察机关要把门好进、脸好看、事难办的微腐败现象作为监督执纪问责的重点，对于不作为、慢作为、懒作为、乱作为，影响党和政府形象的一律从严处理。二要构建亲清政商关系。书记在省纪委六次全会的讲话中指出，构建亲清政商关系，底线是清(清白的清)，表现是亲(亲近的亲)，既不能亲而失范、政商勾结、谋取私利，也不能爱惜羽毛、清而无为，对市场主体的正当诉求推诿扯皮。纪检监察机关要严肃查处损害政商关系、妨碍项目落地、阻碍企业发展、破坏营商环境等问题，同时要认真组织开展好党政干部入股企业专项清理工作，对拒不退股、转入干股、明退暗不退、先退再入等行为，要严肃处理。三要保护党员干部干事创业积极性。一个地方的发展，某种意义来说，就是依靠一个个具体的项目。做好招商引资、推进项目建设的关键，就是靠各级干部真抓实干、担当作为。担当就要决策，决策就有风险，先行先试免不了失误。年初，市委出台了我市容错免责事前备案办法，就体现了旗帜鲜明支持保护干事创业者的导向。我们明确提出，为了发展，需要采取打破常规惯例、甚至突破一些制约项目推进的条条框框，提交市委容错免责裁定委员会来决策，要有责任也由市领导集体来承担。这为的就是让大家扑下身子、甩开膀子、干出样子。各级一把手都要在实战决战项目为王行动中身先士卒、冲锋在前;不能把自己装在保险箱里发号施令、坐而论道。对存在的问题，我们要严格遵循三个区分开来，准确区分是出于公心还是以权谋私、是无意过失还是违纪违法，做到不枉不纵。要给敢于担当、敢闯敢拼的干部吃定心丸，特别是要对积极投身项目建设、勇于改革创新的干部给予保护，为敢担当的干部担当、为想作为的干部做主、让有作为的干部有地位、让有劲头的干部有奔头。同时，要严惩诬告陷害行为，为清白者澄清正名，让造谣诽谤、诬告陷害的不法分子付出沉重的代价，在全市汇聚起激浊扬清、担当作为的强大正能量。
(四)在一体推进三不上持续下功夫。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上指出，要坚定不移推进反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。我们要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，构建出一个环环相扣、同向发力的反腐闭环。一要强化高压惩腐。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持控新、治旧、抓早、铲土，坚持受贿行贿等十个一起查，坚持四种形态一起用，对党的十八大以来不收敛、不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题，从严从速坚决查处。二要强化制度约束。把权力关进制度的笼子，是防范和遏制腐败的治本之策。我们要在整章建制和强化制度执行、提升制度执行力上下功夫，在形成制度闭环和构建权力约束机制上做文章，确保制度可操作、能落实、真管用，不断压缩权力设租寻租空间，切断利益输送链条，铲除滋生腐败的土壤。要建立系统思维理念，通过对查办的系统性、领域性典型案件进行集中梳理分析，找出制度机制漏洞，举一反三，整章建制，铲除滋生腐败的土壤。三要强化固本培元。正气存内，邪不可干。我们要在涵养正气、固本培元上下功夫。一方面，要注重以文化人，加强初心使命教育、理想信念教育，加强思想道德和党纪国法教育，加强廉洁文化建设，教育引导广大干部坚守初心使命，筑牢拒腐防变的思想道德防线;另一方面，要强化以案促教，做深做细查办案件后半篇文章，用好宣布处分决定、开庭审理两个第一现场，加大反腐警示教育力度，用身边事教育身边人，教育引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，要抓好党内意识形态工作，统筹抓好线上线下舆情管控，确保以正确的舆论导向，引领我市各项工作取得长足进步。同志们，新时代是奋斗者的时代，奋斗是人生最美的底色。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定理想信念、坚守初心使命，只争朝夕、不负韶华，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，一以贯之推动我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，努力实现我市政治生态持久的风清气正，为我市项目决战、推动高质量转型发展清障护航，奋力谱写新时代中国特色社会主义篇章!